职场性骚扰的法律救济渠道苏律师幺九九叁叁叁二叁零二思针对性骚扰实施者——遭受性骚扰的女职工可以向本人所在单位、行为人所在单位、各级妇女联合会和有关机关投诉、举报。接受投诉、举报的单位应对个人的投诉、举..

有限合伙企业的出资方式？苏律师幺九九散散散儿散零儿思普通合伙人和有限合伙人均可以以货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利作价出资。普通合伙人还可以以劳务出资，有限合伙人不可以。《合伙企业法》..

企业里的合伙人变成了无行为能力人或者限制行为能力人的，怎么办？苏律师幺九九散散散儿散零儿思如果其它合伙人一致同意，可以将其变为有限合伙人。如果未能一致同意则当然退伙。《合伙企业法》第四十八条合伙人有下..

何为夫妻共同房产苏律师幺九九叁叁叁二叁零二思何为夫妻共同房产1.婚后购买的房子。2.婚前购买，但婚后产权登记把对方的名字给补上去。3.当事人结婚前，父母为双方购置房屋出资的，且明确表示赠与双方的。4...

新婚姻法离婚财产分割的法律规定苏律师幺九九叁叁叁二叁零二思婚姻法规定夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：(一)、工资、奖金;(二)、生产经营的收益;(三)、知识产权的收益;(四)、继..

夫妻离婚小产权房怎样分割苏律师幺九九叁叁叁二叁零二思1、在夫妻关系存续期间，只要是属于夫妻共同财产，不论其对财产收益贡献的大小，夫妻双方均有平等的占有、使用、收益、处分的权利。2、在夫妻离婚时，只要是..

夫妻离婚之后，子女抚养费付到多少岁呢？苏律师幺九九叁叁叁二叁零二思下面小编为你解答，希望能对你有所帮助。原则期限一般是支付到子女18周岁为止。如果子女16周岁以上不满18周岁，以其劳动收入为其主要生活..

在离婚案件中，人民法院如何确定子女抚养费苏律师幺九九叁叁叁二叁零二思在离婚案件中，人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般是根据以下三大标准来确定：1、子女的实际需要。2、父母双方的负担能力。3、当地的..

用人单位规定临时工不享受带薪休法定节假日是否合法？苏律师幺九九叁叁叁二叁零二思不合法。劳动者指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管..

加班费该如何计算？苏律师幺九九叁叁叁二叁零二思法定节假日加班工资=本人月工资基数÷21.75天×300%×加班天数；休息日加班工资=本人月工资基数÷21.75天×200%×加班天数；标准工作日加班工资..

劳动者处于医疗期、孕期、产期或者哺乳期的，用人单位可以与其协商解除劳动合同吗？苏律师幺九九叁叁叁二叁零二思可以。只要用人单位与劳动者协商一致，即使劳动者处于医疗期、孕期、产期或哺乳期，劳动合同也可以解..

苏律师 幺九九 叁叁叁二 叁零二思..

用人单位违法解除劳动合同，劳动者能不能向用人单位要求恢复劳动关系并回到原岗位继续工作？苏律师幺九九叁叁叁二叁零二思可以。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位..

劳动者解除劳动合同没有法律依据，用人单位可以要求劳动者支付赔偿金吗？保定苏律师幺九九散散散二散零二思第一、用人单位可以要求劳动者支付违约金和赔偿金。劳动合同内容不违反国家法律、法规规定，依法对双方具有..

劳动者“兼职”，单位可以解除劳动合同吗？保定苏律师幺九九散散散二散零二思劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合..